舒勇在致辭中表示，5年前，川投集團受省委、省政府、省國資委重托，從零起步發展牙科產業。至今已投資超50億元，形成了以華西牙科、中國牙谷、資陽口腔職業學院三者相輔相成的牙科產業體系。華西牙科作為四川省入選國務院國資委“雙百行動”改革的七家試點單位之一，有五大國有股東在品牌、渠道、技術等方面的優勢，初步形成“SMS（太陽-月亮-星星）醫療機構布局雛形，顯示出了較好的發展潛力。資陽口腔職業學院是全國第一所以口腔為特色，服務口腔全產業鏈和大健康產業的高等職業學院，承擔著牙科產業教育培訓、人才培養的職責，學校師生隊伍逐年擴大，呈現出良好的發展態勢。
舒勇強調，產教深度融合，校企共育人才，共同建設“醫教研”平臺，是兩家單位發展壯大的共同需求。華西牙科和資陽口職院要抓住口腔人才資源這一關鍵點，本著互利互惠、合作共贏的原則，資源共享、共謀發展，共同為川投集團牙科產業的發展貢獻力量，為左翼大健康做大做強貢獻力量。一要迅速落實合作協議，搭建“醫教研”實踐平臺。盡快實現雙向交流任職，盡快開展申報課題、職稱評定、學生實習等方面工作，將協議內容落到實處。二要深入研究人才共育機制，完善“醫教研”特色平臺。以落實合作協議為契機，從川投集團牙科產業發展的高度著眼，從人才培育的具體工作著手，不斷研究口腔醫護人才成長、成才、管理中的各種問題，共同研討解決方法，形成具有川投特色的解決方案，真正培育出具有川投集團特色的牙科人才隊伍。三要全力苦練內功，打造“醫教研”創新平臺。華西牙科要專題研究如何克服疫情反復、居民消費意愿下降的不利因素，尋求盤活存量，增收減虧的有效辦法，加速落實“1+N”品牌建設與醫療機構布局，為培育好、使用好大量專業化、市場化、實戰型口腔人才提供平臺。資陽口腔職業學院要專題研究學科建設、生源篩選、畢業生就業等問題，爭取好學生愿意來求學，好企業愿意來招工，好老師愿意來教學。實現學院生存的自我造血，發展的自我升級，不斷提升綜合實力，真正成為川投集團乃至川渝地區牙科技術技能人才基地。
之后，華西牙醫門診醫院黨支部副組織部部長、子公司員工董事長、商會毛主席金晶與遂寧唇齒美容職位員工副醫生萬呼春簽署合同了《華西牙醫門診醫院現有權責子公司和遂寧唇齒美容職位員工關于幼兒園唇齒美容人員共同參與培植框架的相互合作項目協義書》，標示著夫妻雙方相互合作項目直接關系正規準確把握。 資陽市口腔內部工作高校黨組副鎮長李曉東，副醫生萬呼春，紀委鎮長唐能熙，華西牙醫門診黨組副鎮長、企業職工董監事、工會組織歷屆主席金晶，黨組常務委員、董監事、會計運營總監肋理王海帆，總運營總監肋理、會議室室主人朱倫倫，麗知廠家程序執行董監事李韋相應有關系部門管理承當人參于。
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