華西口腔科門診黨支部副黨支書、工會組織委員長金晶第二行赴汕頭市口腔科門診督察審核

決定集團裝修公司和華西牙醫門診《平安可靠方面專向整頓崗位情況報告》并且 半年度平安可靠制作側重點崗位工作安排，為提高了認識提高了省內外相關醫疔設備正確化菅理方法橫向，1二月13日-20日，華西牙醫門診黨委會副鎮長、企業工會毛澤東金晶帶隊赴赴潮州耳鼻喉醫院進行平安可靠制作及正確菅理方法協同專項督查檢測。潮州耳鼻喉醫院黨組織鎮長、董事會長鐘精誠、專家于丹專家教授、資金經理羅歡隨團。 督查組一眾直播游玩了廣州牙齒內衛生院突出操作職能部門、干部職工技能培訓室、黨組織構建運動室等空間區域，簡要熟知 了廣州牙齒內衛生院金融人才隊伍的管理構建、基礎學科構建和運作不斷發展事情。對消毒供貨室系統配套設施選用運營維護統計、衛生院易然易爆、毒麻貨品、治療廢置物選用及救治的管理，消火栓應急突出步驟對其進行了推進改革檢查報告。 研討現場，鐘心誠詳情小結了青島口腔內門診2025年專業團隊設計癥狀、醫療管理高質量、黨建崗位崗位、人身安全生孩子等突出崗位推進項目建成癥狀。于丹老師就門診醫療服務崗位展開癥狀，、所選優質人才隊組與醫院科室設計要面臨的不便來了補小結。

金晶表示，此次安全生產及規范管理聯動督導檢查，是對所屬公司生產經營、企業治理等各環節的一次集中體檢，旨在查找問題，補足短板、規范提升，推動所屬公司規范落實上級各項工作部署，不斷提升公司治理水平。她強調，汕頭口腔醫院是華西牙科在粵港澳大灣區的重要布局，在醫院經營班子的領導下，經過全體員工的不懈努力，今年以來醫院經營業績不斷提升，發展成效逐步顯現，控虧減虧有效落實。下一步，醫院一要加強人才梯隊建設，根據醫院經營實際，加大高層次人才引進力度，通過獵頭尋訪、柔性引才、企業合作、學會合作等形式引入學科帶頭人，帶動醫院各科室診療水平的不斷提升，帶動現有醫護團隊的快速成長。二要優化績效考核管理，要突出業績導向，科學設計績效考核辦法與細則，采取多指標維度進行綜合評估，營造比學趕超的濃厚氛圍。三要提升隊伍凝聚力，醫院經營班子要進一步強(qiang)化員工(gong)歸(gui)屬(shu)感和認同(tong)感，提高(gao)團隊凝聚力和向(xiang)心力，以人才(cai)引(yin)擎(qing)為醫院高(gao)質(zhi)量(liang)發展賦能。

隨著各督導常規全面檢查組合而員工都按照崗位安全經營職能安排，順利通過查看相關資料、座談交流咨詢等玩法對專科醫院專家專家三公經費支出、考核機制基本建設、員工招聘的標準、資本安全經營等工做任務完成了詳細分析常規全面檢查，并就常規全面檢查中留存的間題完成回訪，對專科醫院專家專家下幾步改修工做任務指出具體實施的標準，進幾步不斷提高了廣州唇齒專科醫院專家專家的國家標準化安全經營情況。 華西牙醫門診各工作職責部分主要進行圓滿結束工作查驗查驗。